Более 100 детей сотрудников «Разреза Тайлепский» этим летом отдохнут по льготным путевкам в детских спортивных и оздоровительных лагерях. Ребят встречают лучшие оздоровительные лагеря Кузбасса, Новосибирской области, Горного Алтая. Сотрудники оплачивают только 10% от стоимости путевки, остальное берет на себя компания. Воспользоваться льготой могут работники, у которых есть дети от 7 до 18 лет.
Забота о семьях сотрудников – одно из приоритетных направлений социальной политики «Разреза Тайлепский». Ее особая задача – организация летнего оздоровительного отдыха для детей.
«Мы постоянно расширяем перечень детских оздоровительных лагерей, стараемся выбирать наиболее интересные направления, чтобы у ребятишек была возможность ярко и плодотворно провести время, – рассказывает Елена Кушнарева, начальник отдела кадров «Разреза Тайлепский». – Сейчас у детей есть возможность совмещать привычные развлечения с приобретением полезных навыков. Среди интересных направлений — лингвистический лагерь, где занятия проводятся по специальной программе, для поклонников активного отдыха – парусная школа и школа пейнтбола. Также мы сохранили традиционную программу отдыха с разнообразными формами творческого досуга и оздоровительными процедурами».
Ежегодно «Разрез Тайлепский» тщательно подходит к выбору детских оздоровительных лагерей для комфортного, интересного и запоминающегося отдыха. Все учреждения, с которыми сотрудничает предприятие, объединяют комфортные условия проживания, вкусное, разнообразное питание, охраняемая территория в окружении живописнейшей природы и насыщенная, уникальная программа для отдыха.
«Здорово, что компания заботится о том, чтобы наши дети проводили каникулы активно, интересно, с пользой для здоровья, – рассказывает Анастасия Слушкина, лаборант химанализа «Разреза Тайлепский». – У меня сын в прошлом году поехал в «Школу пейнтбола», ему настолько понравилось, что в этот раз он даже не сомневался в выборе лагеря. Смена проходила насыщенно: они играли в пейнтбол, ставили творческие номера, в общем, скучать было некогда. Сейчас цены в хорошие лагеря немаленькие, помощь предприятия в этом очень важна. Спасибо компании за заботу о наших детях».
